El Poder de las Sesiones Individuales de Coaching en las Empresas:
Motivar al equipo y mejorar la productividad es la eterna pregunta.
Si las empresas fueran orquestas, las sesiones individuales de coaching serían ese afinador de pianos que convierte cada tecla en una nota perfecta. Estas sesiones no solo son conversaciones; son un trampolín hacia el cambio.
La neurociencia nos regala un dato fascinante: el cerebro procesa las emociones y las decisiones en el sistema límbico, pero expresar todas estas emociones es complicado en ocasiones. . ¿Qué significa esto? Que muchas veces actuamos desde lo que sentimos, aunque no sepamos explicarlo. Aquí es donde entra el coaching: esas preguntas bien formuladas no solo generan reflexión, sino que conectan las emociones con el pensamiento racional. Las respuestas a estas preguntas, generan una toma de conciencia que con un plan de acción personalizado crea la trasformación en las personas y los equipos.
¿Sabías que las empresas que apuestan por el coaching pueden aumentar el compromiso de sus empleados? Según estudios de la International Coach Federation, una sesión individual bien dirigida puede reducir la procrastinación (¡sí, ese arte de dejarlo todo para mañana!) . ¿Por qué? Porque trabajar uno a uno con un coach ayuda a identificar bloqueos mentales de los que tal vez esta persona no era consciente antes del proceso.
Piensa en esto: cuando alguien tiene un entrenador, no solo mejora su desempeño, sino que su cerebro se “entrena” para encontrar soluciones creativas. Esto sucede gracias a la neuroplasticidad, esa maravillosa capacidad del cerebro de reorganizarse y crear nuevas conexiones. En cada sesión, el cerebro se convierte en un gimnasio donde se ejercitan la autoconfianza, la claridad y la seguridad.
Las empresas suelen centrarse en las metas colectivas cuando realizan procesos de coaching de empresa, pero olvidan que la verdadera fuerza está en el individuo.
Una sesión de coaching personalizada es como un espejo bien iluminado que te muestra tu mejor versión y te da herramientas para alcanzar tus metas.
El coach no motiva, lo que trae la motivación es el éxito y los buenos resultados.
Tomar conciencia de los problemas , elaborar un plan de acción personalizado, eliminar los miedos y bloqueos que no dejan avanzar a tu equipo puede ser la diferencia entre vivir de tu negocio o sobrevivir.
El coaching de empresa no es magia, pero vaya que logra resultados mágicos.
Escucha y cuidar a tus trabajadores es la mejor inversión para tu empresa.
Si tu cuidas a tus trabajadores, ellos cuidarán a tus clientes.
